Egy karizmatikus ember sors, vagy önmaga fáradságos munka eredménye? Karizmatikus karizmatikus

Ez egy személy (karizmatikus vezető - politikus, prédikátor, próféta), intézmény, szimbólum vagy cselekvési csoport felruházása (a hívek vagy követők egy bizonyos köre szerint) a kizárólagosság, szingularitás, természetfelettiség, tévedhetetlenség, ill. szentség. A karizma minőségét hagyományosan nem annyira megszerzett, mint inkább a természet vagy a „túlvilági”, misztikus erők adományozzák. Jellemzően karizma alatt az ember érzelmi és mentális képességeit értjük, amelyeknek köszönhetően különleges tulajdonságokkal rendelkezőnek értékelik, és képes hatékonyan befolyásolni az embereket. Egyes kutatók a karizma úgynevezett szexuális-misztikus aspektusát is kiemelik. Úgy vélik, hogy a két komponens kiegészíti egymást, sőt, úgy tűnik, erősítik is egymást. Mind a szexuális, mind a misztikus sajátos módon érzékenyíti a tudatállapotot, komolyan hozzájárulva a hordozójuk különleges tulajdonságaiba vetett hit kialakulásához.

A kifejezés eredete

Szó χάρισμα az ókori görög mitológiában a figyelemfelkeltő képesség jelölésére használják. A szépség, a kecsesség és az elegancia ókori görög istennőit Charitáknak hívták.

Vallás

Az Ószövetségben

Az Újszövetségben

Az ókeresztény hagyományban a karizma a Szentlélek által a kiválasztott embereknek küldött segítség (a prédikáció, a csodák, a prófécia „ajándéka” stb.).

Teológiai fogalomként a „karizma” a Szentlélek 9 különleges ajándéka, amelyet ő áraszt ki az apostolokra a jeruzsálemi templomban pünkösd ünnepén. (Lásd: A Szentlélek alászállása). A karizma egyesek szerint még ma is kiáradhat az emberekre a Szentlélekkel való lelki kommunikáció során (például ima közben).

A Szentlélek ezen lelki ajándékait három alapelv szerint osztályozzuk:

• a kinyilatkoztatás hármas ajándékai – bölcsesség, tudás és a szellemek megkülönböztetésének képessége;
• az erő hármas ajándékai - hit, csodák és gyógyulás;
• hármas beszédajándékok - prófécia, glosszolália és a nyelvek értelmezése. (Az utolsó ajándékcsoport tekinthető a leggyakoribbnak.)

A karizmatikusok olyan keresztények, akik hisznek abban, hogy szertartásokon és imákon keresztül kegyelmet (karizmát) szerezhetnek a Szentlélek ajándékai formájában. A pünkösdiekre jellemző.

Modern használat

A kifejezést Ernst Troeltsch vezette be a szociológiába. A karizmatikus tekintély fogalma fontos volt M. Weber német szociológus ideális államtípusok elemzésének keretében. Klasszikus definíciója szerint: „A karizma olyan személyiségminőség, amelyet rendkívülinek ismernek el, aminek köszönhetően természetfeletti, emberfeletti, vagy legalábbis kifejezetten különleges erőkkel és tulajdonságokkal ruházzák fel, amelyek mások számára nem elérhetőek.” A karizma jelensége kis és különösen nagy csoportokban játszódik le, ahol az ideálok megszemélyesülése figyelhető meg az egység folyamatában. A karizma leggyakrabban szélsőséges történelmi körülmények között keletkezik, amikor ennek megfelelő szociálpszichológiai igény alakul ki. A vallási vagy politikai színtéren tevékenykedő karizmatikus vezető tulajdonságait néha titokzatosítják. Prófétának, gigantikus történelmi személyiségnek, szabadítónak, félistennek tartják, aki „nagy küldetést” teljesít, és híveinek minden sikerét tulajdonítják. Még a nyilvánvaló kudarcok is az ő dicsőítésébe csapnak át (a menekülést üdvösségnek tekintik, a veszteségeket szükségszerű áldozatoknak vagy az ellenség mesterkedéseinek, az abszurd kijelentéseket érthetetlen bölcsességnek tekintik).

A történelem által ismert vallási karizmatikus alakok közé tartozik Jézus Krisztus, Buddha és Mohamed. A karizmatikusok közé tartoznak a világvallások irányzatainak megteremtői – például Luther és Kálvin. Másrészt híres államférfiakról és katonai alakokról van szó, mint például Dzsingisz kán, Tigran vagy Napóleon. A 20. században ilyen alakok közé tartozik Hitler és Mussolini, Roosevelt és Churchill, Lenin, Sztálin és Trockij, de Mahatma Gandhi és Martin Luther King is. A karizma tulajdonsága viszonylag közömbös a tevékenység típusától, erkölcsi és etikai tartalmától: karizmatikus vezető egyforma sikerrel lehet szent vagy bűnöző.

A mindennapi kifejezés „van karizmája” azt jelenti, hogy egy személy erős benyomást tesz másokra, engednek a befolyásának, és készek követni őt.

A közhiedelemmel ellentétben a kifejezést nem szabad élettelen tárgyak jellemzőinek leírására vagy azokra való utalásra használni. Például: „karizmatikus design”.

Lásd még

Irodalom

• Lipp W. Stigma und Charisma: über soziales Grenzverhalten. Würzburg: Ergon-Verl., 2010

Megjegyzések

Wikimédia Alapítvány. 2010.

Nézze meg, mi a „karizma” más szótárakban:

- (görög irgalom, kegyelem, istenségek, ajándék), kizárni. tehetségesség; bármely személy (karizmatikus vezető, próféta, prédikátor, politikai személyiség), cselekvés, intézmény vagy szimbólum felruházása különleges kizárólagossági tulajdonságokkal,... ... Filozófiai Enciklopédia

karizma- (a görög karizma ajándékból) olyan tulajdonságokkal ruházza fel az embert, amelyek csodálatot és képességeiben való feltétlen hitet váltanak ki. Ez a jelenség a kis és különösen a nagy csoportokra jellemző, amelyek hajlamosak arra, hogy közben személyre szabják eszméiket... Nagyszerű pszichológiai enciklopédia

- (karizma) A keresztény teológiában a kifejezés az Úr irgalmát, Isten ajándékát jelentette; később Weber ebben az értelemben használta: az ember tulajdona, amelynek köszönhetően kiemelkedik a hétköznapi emberek közül, és felruházottnak tekinthető... ... Politológia. Szótár.

- (görög karizma, kegyelem, isteni ajándék), kivételes tehetség; a karizmatikus vezető olyan személy, aki tekintéllyel rendelkezik követői szemében; a karizma személyiségének kivételes tulajdonságain alapul: bölcsességen, hősiességen, szentségen... Nagy enciklopédikus szótár

- [gr. karizma kegyelem, ajándék] olyan tulajdonságokkal ruházza fel az embert, amelyek csodálatot és képességeiben való feltétlen hitet váltják ki; magas tehetség, személyes vonzerő. Idegen szavak szótára. Komlev N.G., 2006. karizma s, g. (Francia... ... Orosz nyelv idegen szavak szótára

Ajándékosság, kegyelem, vonzerő, báj, irgalom, szerencse, ajándék Orosz szinonimák szótára. karizma főnév, szinonimák száma: 14 grace (29) ... Szinonima szótár

karizma- y, w. Charisme gr. karizma. Noms donnés à des dons spirituels extraordinaires octroyés transitoirement par l Esprit Saint a des groupes ou à des individus en vue du bien général de l Eglise chrétienne Rendkívüli lelki ajándék... ... Az orosz nyelv gallicizmusainak történeti szótára

Minden normális pszichével rendelkező személy tudattalanul képes olvasni mások érzelmeit, és képet kaphat arról, hogy egy személy jó-e vagy sem, kedves vagy gonosz. Néhány embert inertnek érzékelnek, „semmit” mondanak róluk, míg mások erőteljes benyomást keltenek. Ez a karizma, mi ez - ez a cikk egy ilyen személy tulajdonságairól szól.

Mi a karizma az emberben?

Ennek a kifejezésnek a meghatározása nehéz. Ilyen tulajdonságokkal rendelkező vezetőket említenek az Ó- és Újszövetségben. Ott a karizmatikus ember az, akit Isten különleges kegyelemmel ajándékozott meg. Az ókori görög mitológiában ezt a szót olyan emberekkel kapcsolatban használják, akik képesek felhívni magukra a figyelmet. A hariták pedig a kegyelem, a kegyelem és a szépség istennői voltak. A modern világban a karizmatikus bájos, meggyőző embernek nevezhető, aki a kommunikátor tulajdonságaival van felruházva.

E definíció alá azok is beletartoznak, akiknek bármilyen természetfeletti képességük van. Bárhogy is legyen, bátran kijelenthetjük, hogy a karizmatikus személyiség egy nem triviális személyiség, akinek kifejezett egyénisége és vonzereje van, ami a mágnesességhez hasonlítható. Az emberek vonzódnak az ilyen tulajdonságokkal és vezetői potenciállal rendelkező egyénekhez, és élvezettel sütkéreznek dicsőségük sugaraiban.

Karizma – pszichológia

A személyiségről elismerik, hogy olyan tulajdonságokkal és tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek vezetik az embereket, meghajolnak előtte, bíznak és hisznek a korlátlan lehetőségekben. A karizma a pszichológiában a nagyközönség által egy személyhez rendelt elismerés. Így cselekszik, gondolkodik, beszél. A karizma természetes szinten nyilvánul meg. Az ember nem tesz különösebb erőfeszítést erre, de magabiztossága, társaságkedve, energiája és egyéb tulajdonságai vonzzák az embereket, szorosan követik az ilyen vezetőt, és ellenállhatatlan vágyat éreznek a közelség iránt.

Mi a karizma?

Ennek a személyiségjegynek semmi köze a tevékenység típusához, valamint az erkölcsi és etikai jellemhez. Egy szentnek és egy bűnözőnek egyaránt karizmatikus természete lehet, egyenlő sikerrel. Ez a kifejezés az érzelmi és mentális képességekre, különösen az empátiára utal, és ez lehetőséget ad a hatékony vezetésre és az emberek befolyásolására. Ez a karizma, és már gyermekkortól kezdve megnyilvánul, az élet korai szakaszában megvetve a lábát, az egyén ösztönös tulajdonságává válik. Az ilyen ember bármire hasonlíthat, bárkiként dolgozhat, de soha nem marad észrevétlen.

Miben különbözik a női karizma a férfi karizmától?

Nyilvánvaló, hogy ez a személyiségminőség nem a nemtől függ, hanem a nemek közötti különbségeknek megfelelően másként nyilvánul meg. A karizma fogalma elválaszthatatlanul összefügg a vezetői képességekkel és az emberek befolyásolásának képességével, de a férfiak természetüknél fogva ilyenek, és mindig arra törekszenek, hogy mindenben az elsők legyenek. Természetes számukra, hogy uralják, irányítják és manipulálják. A nőknél más a helyzet. Aki azt kérdezi, hogy mi az a karizma, és hogyan nyilvánul meg bennük, az azt válaszolhatja, hogy ez távol áll a vezetői szokásoktól. Ez a „szoknyás tábornok” valószínűleg nem tudja magával vezetni az embereket. Itt valami más.

Női karizma

A szép nem ilyen képviselőit „manky”-nak nevezik. Külsőre nem feltétlenül szépek és vonzóak, de önbizalmuk, valamiféle belső ragyogás és báj nem hagy senkit közömbösen, egyszóval - karizmatikus. Mindenkihez van egy kedves szavuk és tanácsuk. Azok, akiket érdekel, hogy mi a karizma egy nőben, azt válaszolják, hogy ez az önbecsülés érzése, amely a mások iránti őszinte tisztelettel és érdeklődéssel párosul. Az ilyen ember nyitott és természetes, vidám, könnyed és mindig pozitív, bár nem feltétlenül vezető.

Férfi karizma

Mindig tömeg van körülötte – barátok, rajongók, kollégák. A főnökök az ilyen beosztottakra bízzák a legfontosabb projekteket, a kollégák pedig felismerik a vezetőt, és bemennek az irodájába pletykálni és egyszerűen feltöltődni. A karizmatikus férfi mindig lóháton van. Tudja, hogyan kell helyesen kifejezni gondolatait, magabiztos, lelkes, készen áll a vezető szerepre és a kockázatvállalásra. Egy karizmatikus férfival meleg, jó és kényelmes. A belőle áradó aura újra és újra csodálatra és örömre késztet, hogy van ilyen tulajdonságokkal rendelkező ember a szűk körödben.

Hogyan fejleszthető a karizma?

A más emberek számára nem elérhető különleges képességeket születésüktől fogva kapják, de van egy vélemény, hogy ha kívánja, kifejlesztheti őket magában, a lényeg az, hogy megértse, hogyan működik. Azoknak, akik szeretnék tudni, hogyan váljanak karizmatikussá, a következő tulajdonságokat kell kifejleszteniük:

1. Függetlenség. Mindig és mindenben csak magadra hagyatkozz, vállalj felelősséget az életedért.
2. Emlékezetes megjelenés. Egyáltalán nem szükséges az egész hátat tetoválni, vagy zöldre festeni a haját, hogy megjelenjen a karizma, de valami különleges „íz” mindig jelen kell legyen.
3. Optimizmus. Mindenben csak a jót kell látni, és hinni a legjobbban.
4. Nyugalom és kitartás, önbizalom. A karizmával rendelkező személyiségek ilyenek.
5. Cselekedni is tudni kell.
6. Tisztelet önmaga és mások iránt, ami a karizmatikus egyének velejárója.
7. Kedvesség, érdeklődés mások iránt.
8. Az oratórium a karizmával rendelkező vezetők másik erőssége.
9. A meghallgatás és a tárgyalás képessége a személyiség egyik fő tulajdonsága.

Ez a karizma titka. Emlékeztetni kell arra, hogy Olivia Fox Cabane szerint, aki ezen a területen szakértő, és még könyvet is írt róla, őszintén kell kifejezni melegségét és érdeklődését a beszélgetőpartner iránt. Ha szeretné tudni, hogyan válhat karizmatikussá, erős vágyra és belső jóindulatra van szüksége, és a cél elérésének legfőbb akadálya az elégedetlenség, az önkritika, a bizonytalanság, a testi és lelki kényelmetlenség lesz. Az új képesség a munkában és a magánéletben egyaránt segítséget jelent.

Karizmafejlesztés - gyakorlatok

1. Új ideális képet építhet, ha egy egész alakos képet csukott szemmel rajzol egy emberről, végiggondolva az arckifejezését, gesztusait és tekintetét, hang intonációját és egyéb olyan tulajdonságait, amelyek vonzzák, elbűvölik és szimpátiát ébresztenek. Minden apró dolog számít, a karizmával rendelkező személy képének minden részlete. Felnyitva a szemét, észreveheti, hogy a képzeletben önkéntelenül is felbukkan a fiktív kép, de ennek a gyakorlatnak a célja egy részletes elemzés, amely magában foglalja a megalkotott egyén 10 legfontosabb tulajdonságának azonosítását.
2. A karizma fejlesztése magában foglalja a szerencse és a siker programjának felállítását. Lazítanod kell, be kell csuknod a szemed, és el kell kezdened gondolkodni a célodról, hogyan érd el azt, és hogyan fog ezután megváltozni az életminőséged. Növelheti ennek a gyakorlatnak a hatékonyságát, ha elképzeli mindazokat, akiknek ez a cél elérése is előnyös lesz.

Hogyan válhat karizmatikus vezetővé?

Max Weber, a híres német szociológus a 20. század elején beszélt először ilyen jellemvonásokkal rendelkező vezetőről. Példaként említette a különböző országok prominens vezetőit. Javaslata szerint a kormánytisztviselőket gyakran karizmatikusnak nevezik, mert jelentősen kiemelkednek az általános tömegből. Egy cégvezető karizmája sokszor sikerét határozza meg, nem pedig tudása és szakmai készségei. A széles mosolyért, a meggyőző beszédekért és a pozitív személyiségjegyekért az emberek készek mindent megbocsátani, és követni pártfogoltjukat.

Ahhoz, hogy karizmatikus vezető legyél, rendelkezned kell egy ötlettel, és teljes szívedből hinned kell benne. Ez az egyetlen módja annak, hogy a tervet minden emberhez eljuttassuk, és kitartottságoddal terheld meg őket. A karizmatikus vezető tudja, hogyan találjon közös nyelvet beszélgetőpartnerével és hogyan kommunikáljon a nyilvánossággal. Mindig finoman érzékeli a körülötte lévők helyzetét és hangulatát, ahogy mondani szokás, „egy hullámhosszon” van velük. A nyilvános beszéd- és színjátszás órákon megtanulhatja a beszéd és a gesztusok világosságát és kifejezőképességét, amely a karizmával rendelkező egyénekben rejlik. Az is nagyon fontos, hogy tudd kezelni saját érzelmeidet.

Karizma az ortodoxiában

A korai keresztény hagyományokban a próféták és a csodatevők rendelkeztek ilyen ajándékkal. Ez volt az ő karizmájuk, mit jelent ma ez a kifejezés, mondhatjuk, hogy a kegyelem minden embernek a Szentlélekkel való spirituális kommunikáció során, vagyis az ima során száll le. Utóbbiak leszálltak Krisztus apostolaira Pünkösd napján Sion felső termében, és 9 különleges ajándékkal - karizmával - ruházták fel őket, amelyek lehetővé tették számukra, hogy az egész világon prédikálják az evangéliumot, és megtérítsék az embereket a kereszténységre.

Az első három ajándék a bölcsesség, a tudás és a szellemek látásának képessége. A második három a hitet, a csodákat és a gyógyulás képességét foglalja magában, a maradék három pedig a próféciát, a nyelvek ajándékát és azok magyarázatát. A karizma a kereszténységben mindenkire száll, aki betartja Isten parancsolatait, ellátogat a templomba, imádkozik és részt vesz a szertartásokon. Az ilyen személyeket a Szentlélek ajándékai formájában adományozzák. Ez különösen igaz a pünkösdiekre.

A világ legkarizmatikusabb emberei

Ide tartoznak olyan ismerős személyiségek, mint Napóleon, Lenin, Hitler, Sztálin, Trockij. Korunk híres karizmatikus személyiségei - Maxim Galkin, Renata Litvinova, Andrej Malakhov, Szergej Lavrov, Vlagyimir Putyin, Orlando Bloom, Johnny Depp, Donald Trump stb. Szeretik vagy nem szeretik, de nem hagyják el a magazinok, újságok címlapját, beszélnek róluk, szóba kerülnek a tulajdonságaik és biztos lehet benne, hogy a halál után is beszélni fognak róluk.

A karizma fejlesztése - könyvek

1. "Karizma: hogyan lehet befolyásolni, meggyőzni és inspirálni"- Olivia Fox Cabane A könyvben című munkája mítoszokat dönget, viselkedéstípusokról, stílusokról beszél, különféle gyakorlatok segítségével segít leküzdeni az akadályokat, stb.
2. "A vezető karizmája". A karizmáról szóló legjobb könyvek közé tartozik Radislav Gandapas ez a munkája. Ebben arról beszél, hogyan tudod ezt a személyiségminőséget kifejleszteni magadban, mik az előnyei és hátrányai.

Karizma- ez az a tulajdonság, amire mindenki vágyik, de ezt a karizmát senki sem tudja teljesen megmagyarázni. Hol lehet megtalálni, milyen tulajdonságokkal rendelkezik egy karizmatikus ember? Mi ez a tulajdonság, amely szinte misztikus hatással van az emberek érzéseire? A karizma pszichológiai, kommunikációs és külső paraméterek összessége. A karizma egy bizonyos vállalati stílus, imázs, egyéni kommunikációs mód, amely vonz másokat. A kommunikációs, pszichológiai tulajdonságok ilyen halmaza, valamint a vonzó megjelenés mások számára tűzként, belső energiaként jelenik meg, önmaga követésére kényszerítve. Néha a magas tehetséggel társul, de összekeverik a pózolást is, ami a demonstratív egyénekre jellemző.

Karizmatikusnak lenni annyi, mint szenvedélyesnek lenni. Valóban, ha emlékszünk azokra, akiket bátran nevezhetünk karizmatikusnak - mindannyian szenvedélyesek voltak választott vállalkozásuk iránt, kiváló energiájuk volt, szemükben csillog, mintha egy különleges patakban lebegnének, ami különbözik a szürke hétköznapoktól. az emberek nagy része. Egyenlő erőfeszítések, látszólag azonos cselekvések mellett egy karizmatikus és egy nem lelkes ember hatásának és munkájának eredménye lenyűgözően különbözik.

Karizmafejlődés

Ha erősebb akarsz lenni, csatlakozhatsz egy edzőteremhez. Ha meg akar tanulni programozni, akkor vegyen részt egy speciális tanfolyamon. De hogyan lehet elnyerni a karizma magabiztosságát. Lehetséges a karizma céltudatos fejlesztése? Íme néhány tipp, amelyek segíthetnek a különböző társas helyzetekben, és egyben segítenek felfedezni a karizma szó jelentését.

Az első tanács azoknak, akik gyorsan elvesznek egy beszélgetésben, és nem találják, mit mondjanak, az, hogy beszéljenek nyilvánosan, például egy stand-up klubban. Először is érdemes megcsinálni, mert ijesztő. A közönség előtt beszélni és megnevettetni őket, félelmetes. Meg azért is, mert egy ilyen előadással egyszerűen nincs hova menni, a színpadon állsz, a közönség elhallgat, neked pedig színészkedned kell! Ez nem egyedi eset, minden beszélgetéshez aktivitásra és találékonyságra van szükség. Például, ha valaki fenyegetéssel közeledik, válaszolnia kell, és folytatnia kell a beszélgetést, még akkor is, ha az állapota közel áll a kábultsághoz. Ha hasonló problémája van, próbáljon meg fellépni a színpadon. Ez a tanács azért fontos, mert bármi, ami kiszorít a komfortzónádból, később segít a társas helyzetekben.

A következő tipp kissé eltér az előzőektől. Alkalmas olyan esetekre, amikor konfliktushelyzet van kialakulóban. Nem kell nyílt harcnak lennie, hanem valaki hirtelen agresszíven kezd el viselkedni, a szíved hevesebben kezd verni, nem tudod eldönteni, hogyan reagálj. Ez a tanács a harcművészetek tanulmányozása. Nem kell harcot indítani, a sparringben szerzett tapasztalatok elsajátításáról beszélünk. Ez a tapasztalat megtanítja Önnek, hogyan lélegezzen zökkenőmentesen, és dolgozzon ki egy tervet arra vonatkozóan, hogy mit kell tennie stresszes társas helyzetekben, nem pedig a természetes „harcolj vagy menekülj” reakciót követve, amely megnövekedett pulzussal és légzéssel jár, ami instabillá tesz. . Ez a higgadt megőrzés módszere sok konfliktushelyzetben segít, még a nem nyilvánvaló esetekben is – amikor fizetésemelést vagy előléptetést szeretne kérni, nyilvánosan beszélni, vagy megnyerni egy baráti társaságot.

A negyedik tipp az, hogy bármilyen közösségi környezetet használjon, legyen az bár, klub vagy rendezvény, hogy tesztelje, milyen benyomást kelt másokban. Hiszen már nem olyan fontos, hogy le tudd nyűgözni a barátaidat, és ha egy unalmas történetet mesélsz el, nem valószínű, hogy ürügyet keresnek a távozásra. De egy bárban vagy egy rendezvényen, ha elkezdesz mesélni egy unalmas történetet, akkor az emberek megpróbálnak elmenekülni a kommunikáció elől, felveszik a telefont vagy elmennek, még ha jó okot találnak is. Így valószínűleg visszajelzést kapsz arról, hogy melyik történet érdekes és melyik unalmas. Ha elvégzi ezt a fajta tesztet, megtudhatja, melyik lehetőség kelt jobb benyomást, és észreveszi, hogy az emberek például jobban elköteleződnek, amikor a zenéről vagy a munkájáról beszél. És válassza ki a megfelelő cselekvési módot, hogy jobban kapcsolatba lépjen az emberekkel. Legyen kutató, és az esemény után fordítson meg különböző beszélgetéseket az elméjében, és elemezzen, így megtalálhatja azokat a tényeket, amelyek valóban lenyűgözőek. Idővel észreveszi, hogy érdekesebbé vált az emberek számára, könnyebb lesz kommunikálnia.

Egy másik tipp, hogy az „én” helyett „mi” és „te”. Próbálja nyomon követni a névmásokat a beszédben, mert ezek jelzik az Ön pozícióját. Beszélgetőpartnerének mindig kellemesebb lesz magáról hallani, aktívabb és hajlandóbb lesz elfogadni azokat a javaslatokat, amelyekben személyesen a számára előnyös előnyökről beszél. Például nem azt, hogy „meg akarom mutatni”, hanem „látni fogod, és biztosan érdekes lesz számodra”. Azzal, hogy többet beszélsz másokról, és nem magadról, úgy tűnik, lebontod a köztetek lévő elválasztó falat, mert mindenki azt akarja, hogy megértsék, érdeklődjenek iránta és figyeljenek rá. Így kerülsz közelebb az emberekhez. De nem szabad visszaélni ezzel a tanáccsal, mert az „én” elkerülése úgy tűnhet, mint a gyengeség és a felelősség megosztásának kísérlete, ami különösen a férfiak viselkedésében mínuszként fog felfogni.

A következő tipp, hogy tanulj meg nyílt végű kérdéseket feltenni, amelyek lehetővé teszik a beszélgetőpartner számára, hogy kibővítse válaszát, míg a zárt kérdésekre csak néhány válaszlehetőség van, általában „igen” vagy „nem”. A nyitott kérdések lehetővé teszik a beszélgetés fenntartását, elmélyítését, többet megtudhat a beszélgetőpartnerről, és lehetővé teszi számára, hogy kifejezze magát. Érdeklődjön témája iránt, tegyen fel neki nyílt kérdéseket hobbijairól, eseményeiről a nap folyamán, kérdezzen élénken és őszintén, és akkor meg fog lepődni, milyen szívesen veszik fel veled a kapcsolatot.

Ezzel a tanáccsal kapcsolatban mondjuk el, hogy rendkívül fontos először tájékozódni arról, hogy a beszélgetőpartner vagy a közönség milyen területen rejlik, és felkészülni a kommunikációra. Tegyél fel rávezető kérdéseket, majd a kapott információk alapján építs fel további kommunikációt, foglald bele beszédedbe azt, amit a beszélgetőpartner mondott, hangsúlyozd ki az értékeinek megfelelő pontokat, és még nagyobb figyelemmel hallgat majd rád.

Egy másik, talán a legfontosabb tanács, hogy az illető érezze, hogy személyesen értékelik. És ebben semmi sem segít a kommunikáció elején, mint a néven való hívás. Minél gyakrabban mondod ki egy személy nevét, annál gyakrabban válaszol, és annál jobban érzékeli a kifejezetten neki szóló üzenetedet. Minden ember önmagára összpontosít, és még ha háború is van a világ másik felén, akkor valószínűleg az ember jobban aggódik a saját arcán lévő pattanás miatt.

A karizma fejlesztéséhez figyelmet kell fordítania annak non-verbális összetevőire, arckifejezéseire és hangjára is. Ismeretes, hogy az intonáció az egészségtől, a testtartástól és az általános érzelmi állapottól függ. Vannak speciális gyakorlatok a hangerő fejlesztésére, amelyekhez akkor folyamodhatsz, ha a karizma fejlesztése cél lett. A legfontosabb tudnivaló, hogy a hangnak úgy kell jönnie, mintha a mellkasból jönne, de nem a torok szintjéről. Mellesebb hangon a hangszíne kellemesebb lesz, simogatja a fület, ami különösen fontos az ellenkező nemmel való kommunikáció során.

Vannak gyakorlatok az arcmozgások fejlesztésére is - például arctorna, amelynek célja az egyes izmok tapintása. Reggelente arctornákhoz kell folyamodnia, hogy hatékonyan fejezze ki érzéseit a nap folyamán. A bemelegítésen és a fitten tartáson túl ismernie kell az érzelmek mozdulatokban és intonációkban való kifejezését, ami nemcsak önmaga hatékonyabb kifejezését és a beszélgetőpartnerek célzott befolyásolását, hanem érzelmeik helyes olvasását is biztosítja. . Ez arra a szintre vonatkozik, amely mostanra kiemelt figyelmet kapott. Számos pszichológus az intelligencia összetevőinek és a társadalmi sikerre gyakorolt ​​hatásának tanulmányozása alapján azt állítja, hogy az érzelmi műveltség nem kevésbé fontos, és az érzelmek felismerésének képtelenségének megelőzése vagy megszüntetése egyszerűen szükséges annak a személynek, aki szeretne válni. karizmatikus beszélgetőtárs. A non-verbális összetevőkre való odafigyelés rendkívül fontos, mert az első benyomás általában már a beszélgetés előtt, az első néhány másodpercben megtörténik, ez öntudatlanul történik.

Hogyan lehet karizmát fejleszteni egy férfiban?

A nők egyöntetűen kijelentik, hogy szeretik a karizmatikus férfiakat. De ha megkérdezi, mit jelent a férfi karizma, nem valószínű, hogy határozott választ kap. Mint mondtuk, a karizmát és összetevőit nehéz egyértelműen meghatározni. Talán éppen azért megfoghatatlan, mert személyenként változó, egyéni. A nők azonban intuitív szinten érzik ezt a férfiakban, egyértelműen azonosítva az erősebbik nem képviselőjét, aki szenvedélyes a munkája iránt, élénk energiával rendelkezik, és több, mint egy egyszerű férfi az utcán. Egy nő az érzéseire támaszkodva vonzódik egy ilyen férfihoz, szinte félreérthetetlenül aktív, erős vezetőt azonosít.

Tud-e egy férfi, felismerve, hogy hiányzik belőle a karizma, kifejezetten fejleszteni? Nem valószínű, hogy a „Karizma 7 napban” tréning és hasonló, világos ajánlásokat tartalmazó rövid kurzusok itt segítenek.

A karizma általános következménye annak, amit egy személy tesz, mennyire szenvedélyes. Csak azáltal, hogy azt csinálja, amit szeret, és kreatívan részt vesz benne, az ember megszerezheti a karizmaként elismert energiát.

Adj gyakrabban bókokat, vedd gyakorlatnak vagy kísérletnek, hogy megtudd, mennyire kellemes és ami a legfontosabb: őszinte bók képes megszerettetni beszélgetőpartneredet. Holnap próbáld meg gyakrabban bókolni a barátnődnek – például látni fogod, hogy új kiegészítőt szerzett, új frizurája van, vagy esetleg személyes tulajdonsága van. Adj egy bókot és indokold meg. Például ne csak hangosan vegye észre, hogy a lány frizurája jól áll neki, hanem azt is mondja, hogy harmonikusan körvonalazza az arc oválisát. Tedd a bókadást valami természetessé, egyszerűvé és napi gyakorlattá, és észre fogod venni, hogy az emberek jobban fognak beszélni rólad, jobban fognak tetszeni, és kellemes benyomást tudsz kelteni. A legtöbb férfi, még ha tud is a bókok szinte varázslatos erejéről, elhanyagolja őket. Nem szabad azonban elfelejteni őket sem az ismerkedéskor, sem akkor, amikor a kapcsolat már kialakult.

Gondoljon a karizmájára, amely megjelenésében, beszédében és tetteiben is megnyilvánulhat. Vigyázz magadra, légy jó fizikai formában, legyél laza belsőleg – ez meg fog mutatkozni a mozgásodban, amit viszont a közönséged is érzékelni fog. Tartsa meg a testtartását, halkítsa le a hangját, beszéljen kevesebbet, de tömörebben – legyen súlya minden szavának. Végtére is, a férfi karizma pontosan abban nyilvánul meg, hogy nemcsak szavakban, hanem tettekben is megnyilvánul - tartsd az ajtót egy nőnek, nyújtsd a kezed a megfelelő helyzetben, akkor valószínűleg elbűvölőnek talál. Hosszabb interakciók esetén komolyabb cselekedetekre lesz szüksége, amelyek mindegyike sokkal nagyobb mértékben növeli karizmáját, mint a jó megjelenés vagy az ígéretek.

Hogyan lehet karizmát fejleszteni egy nőben?

Annyi mindent mondtak már a nők azon képességéről, hogy intuitív módon befolyásoljanak más embereket. Ebben a tényben nagyrészt a női karizma rejlik, amelynek elsajátítása a szép nem képviselői számára szinte soha nem jelent problémát, mert ez öntudatlanul történik. Történelmileg, ha egy férfi túlélése mindig is inkább azon múlott, hogy képes-e nagyon konkrét cselekedeteket végrehajtani, akkor a nő sikere mindig együtt járt a pszichológiai befolyásolás képességével. Már egy kislány is jól érti, hogyan lehet őt megkedveltetni, és kommunikáción keresztül megkapni, amit akar – verbálisan vagy non-verbálisan. Míg a fiúk olyan speciális készségeket sajátítanak el, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy a jövőben komoly férfiakká váljanak, a lányoknak sikerül tökéletesen elsajátítaniuk a kapcsolatépítés művészetét, az úgynevezett női karizmát.

A szép nem karizmájának azonban nem csak tisztán nőies tulajdonságokat tulajdoníthatunk – az emberek gyakran tartják karizmatikusnak azokat a nőket, akiknek jellemében vezetői, részben férfias tulajdonságok is mutatkoznak. A tulajdonságok ezen kombinációja lehetővé teszi a nő számára, hogy érdekessé, gondolkodásmódjában és cselekedeteiben szokatlan, és kevésbé kiszámíthatóvá váljon. Elegendő néhány híres személyiséget megemlíteni, akik ezt az összetett, karizmatikus tulajdonságcsokrot demonstrálják: Joan of Arc, Margaret Thatcher, Irina Khakamada, Julia Timosenko, Julia Chicherina. Ezek a nők mindegyike erős férfiassággal rendelkezik, ami azonban nem jelenti azt, hogy feltétlenül férfi frizurát vagy ruhát viselnek, mint Joan of Arc. Éppen ellenkezőleg, a nőiességük nem vitatható. A vezetési elv azonban megmutatkozik a megjelenésben, a cselekvésben és néhány megfoghatatlan dologban. Érdekes, hogy az ilyen karizmatikus, aktív nők gyakran megnyilvánuló női princípiumú férfiakat választanak férjüknek, akik imázsuk, gondolkodásuk és életmódjuk kétértelműségéből adódóan a férfi karizma példái lehetnek. Más szóval, a karizma együtt él az eredetiséggel, a gondolkodás rugalmasságával és a nézetek szélességét, és gyakran a pszichológiai is.

A karizma művészete

A karizma nélküli embert gyakran unalomnak nevezik a beszédeiben, önmagában pedig kevés az energia. Míg egy karizmatikus ember akár egy telefonkönyvet is fel tud olvasni, hogy mindenki hallgasson rá!

Karizma - mi ez? A karizma szó jelentése leginkább az ógörög gyökerén keresztül tárul fel, és azt jelenti, hogy Isten ajándéka, kenet. Nem olyan nehéz hozzájutni?

A karizmatikus vezetőt követői gyakran kivételes, szokatlan embernek tartják, aki szinte természetfeletti tulajdonságokkal rendelkezik.

Mi a karizma az emberben? A karizma fogalmát gyakran használták még az egyházi szövegekben is, ahol kegyelemnek, különleges lelki ajándéknak tekintették, amely az emberre szállt. Ma a teológiai hagyományban a karizma szó a Lélek 9 ajándékát jelenti, amelyeket az apostolok pünkösdkor kaptak. Ezek az ajándékok 3 csoportra oszthatók: a kinyilatkoztatás ajándékai, amelyek magukban foglalják a szellemek tudását, bölcsességét és látásmódját, az erő ajándékai, amelyek magukban foglalják a hitet, a gyógyulás és a csodatétel képességét, valamint a beszéd ajándékai - prófécia, nyelvek és azok értelmezése.

Hogyan lehet elsajátítani a karizmát és elkezdeni vonzani a sikert? Végül is egyetértesz abban, hogy szoros kapcsolat van a siker és a karizma között. Sikerünk és jólétünk nagy része a másokkal való kapcsolatainkon múlik. Minél jobban reagál ránk környezetünk, annál könnyebben kapjuk meg, amit akarunk. Lényegében a karizmáról beszélve eljutunk a vonzás törvényéhez. Az évszázadok során többféleképpen értelmezték. Általában azonban ez a törvény oda vezet, hogy elkerülhetetlenül vonzza az életébe azokat az embereket és helyzeteket, amelyek összhangban vannak állapotával és gondolataival. Olyan vagy, mint egy élő mágnes, és állapotod állandóan bizonyos hullámokat bocsát ki, amelyek olyanok, mint egy rádióállomás hanghullámai. Ők azok, akiket elfognak azok az emberek, akik észlelnek téged.

Az érzelmeid által felerősített gondolatok, mint az elektromos impulzusok által felerősített rádióhullámok, kijönnek belőled, és azok megragadják őket, akik kezdetben egy közös hullámra vannak hangolva veled. És olyan emberek, ötletek, szükséges lehetőségek, pénzek, érdekes helyzetek, pénzek és egyéb dolgok vonzódnak az életedbe, amelyek megfelelnek a személyes gondolkodásmódodnak és állapotodnak. Ez a minta pontosan megmagyarázza, hogyan növelheti a karizmáját, hogy pozitívan befolyásolja azokat az embereket, akiknek együttműködésére, támogatására és szeretetére vágyik. A legfontosabb dolog, amit meg kell jegyeznünk, hogy a karizma nagyrészt az észlelésen alapul. Nem az számít, hogy pontosan ki vagy, hanem az, hogy az emberek hogyan képzelnek el téged. Ez nem annyira a dolgok valósága, mint inkább az, hogy mások hogyan látnak téged.

A karizma olyan szó, amely sok ember számára rejtély marad. A „karizma” fogalma az ókori Görögország idejéből érkezett hozzánk. A Chariták - az ókori görög istennők - képesek voltak kecsesen és kecsesen mozogni, és leírhatatlan szépségük volt.

A karizma úgy írható le, mint az a képesség, hogy felhívja magára a figyelmet, hogy nagyszámú embert irányítson, olyannyira, hogy ideológiai elveit képes ráerőltetni másokra. Ez az ember személyiségének olyan erőforrása, amely segít önmaga fejlesztésében.

A karizmatikus emberek könnyebben lépnek felfelé a karrierlétrán, kapcsolatokat építenek ki, és befolyásolják a társadalom többi tagjának elméjét. A karizma a vezetés egyfajta szinonimája. Csak a született vezetők érhetnek el észbontó magasságokat.

Tekintsük a cikkben a karizmatikus egyénekben rejlő tulajdonságokat.

Rájöttem, hogy lehetetlen követni egy vezetőt anélkül, hogy ne csodálnám őt.
Az öröm erősebb érzés, mint a hatalom érzése.
A karizma hatékonyabb, mint a primitív nyomás.
Augusto Kuri. Álmok eladója

Karizmatikus emberek szónoki képességei

Képesnek kell lennie közönség előtt beszélni. A közönség nagyon sokféle lehet: egy osztály, egy egyetemi közönség, kollégák, a lakosság társadalmi rétegei, ha nagyobb léptékről beszélünk, akkor ez egy egész nép. Elérni az embereket, megváltoztatni érzelmi hangulatukat, megnyitni az emberek elméjét, hogy megadják a szükséges információkat.

Lehetsz nagyszerű előadó karizma nélkül. És sok ilyen példa van: vállalatok osztályvezetői, tanárok, kereskedelmi szervezetek vezetői. Az ilyen emberek szavainak jelentése van, amit Ön megért, és 100%-ban igazuk van, de nem gyújtják meg a tudatotok tüzét, és nem provokálják az embereket, hogy „menjetek és tegyétek”.

A kifejezett karizmával rendelkező gyermek vonzódni fog a szónoki művészet tudatalatti szintű elsajátításához. Időre lesz szüksége ahhoz, hogy feltöltse szókincsét és értelmiségi könyveket olvasson. Ez lesz a későbbiekben az eszmék és ideológiai elvek alapja.

A karizmatikus emberek tudják, hogyan használják a nyilvános beszédkészségeket a gyakorlatban, mint eszközt céljaik eléréséhez és ötleteik megvalósításához. A karizma az ember tehetségének egyéni jellemzője. Nem szabad azt az illúziót ápolnia, hogy néhány elgondolkodtató könyv elolvasása után szuperkarizmatikus emberré válik. Sokan azt gondolhatják, hogy ha csak híres és fontos emberek tetteit, beszédeit nézed, megtanulhatsz karizmát, de ez itt sem fog menni. De szinte bárki a tökéletességre csiszolhatja szónoki képességeit.

A karizmatikus személyiség 7 tulajdonságai

Történetek és történetek - mesterszint

Ezzel rengeteg emberi elmét győzhet meg és nyerhet maga mellé. A karizmával rendelkezők sikeresen használják fel az ilyen történeteket emberek tömegeinek oktatására és meggyőzésére. A történetmesélés nagyon funkcionális dolog. Az egyszerűség és a hozzáférhetőség pontosan az a formátum, amely hasznos az információ helyes megjelenítéséhez az emberek tömegének tudatában.

A legtöbb esetben a karizmatikus személyiség történeteinek fő tárgya maga az ember, tapasztalatai, személyes nézetei és meggyőződései. Ez leggyakrabban életrajzi tényeken és személyes tapasztalatokon alapul, és a közvetlen környezetéből származó példákkal egészül ki.

Videó: Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy karizmatikus személyiségnek?

Nyilvános beszéd

A beszélő minden kijelentést, kijelentést, cselekvésre való felhívást személyes kapcsolatai színében közvetít mindenhez. Az ilyen beszédek formátuma leggyakrabban prédikáció. A gondolatvezetés bemutatása - a beszéd közbeni hang és viselkedés tempójában. A beszéd általában csendesen és meglehetősen lassan zajlik, a mozgások lelassulnak vagy minimálisra csökkennek.

Mindez egy céllal történik - hogy felhívják a közönség figyelmét saját alakjukra. A hosszú szünetek is relevánsak.

Híres karizmatikus személyiségek: példák

• Az olyan ikonikus személyiségek, mint Brezsnyev vagy Sztálin rendkívül visszafogottak és kiegyensúlyozottak voltak beszédeikben.
• Annak érdekében, hogy a nemzet jobban érzékelje a vezetőt, és a beszédek lényege szilárdan lerakódjon az elmében, Fidel Castro beszédeit teatralizálták. Ő is mindig kimérten beszélt, de ügyesen alkalmazta saját hangjának modulációját, kihasználva a hangjának bummját. A fent leírtak az ideális teljesítmény ékes példája.

• Ide tartozik Hitler és Zsirinovszkij is bizalommal.
  Az első szó szerint nyálat köpött fellépései alatt, sokat kiabált és hatalmas erővel gesztikulált.
  Zsirinovszkij a nyűgöt, az emancipációt és az energiát használja. Ez még a jellegzetes trükkje is lett.
• Az egyik vezető cég, az Apple ideológiai inspirálója, Steve Jobs sokat és kitartóan próbált beszédei előtt. Első pillantásra minden beszéde lazának és lazának tűnt, de mindez a sok napos próbák eredménye volt. Ez valójában hatalmas erőfeszítést és próbát igényelt tőle.
• Churchill és Hitler inkább a tükör előtt próbált. És mindig sok órát szenteltünk ennek a tevékenységnek.

A karizmatikus személyiség mindig tanár

Egy karizmatikus ember számára nem létezik a biológiai életkor fogalma. Azzal a képességével, hogy nagyszámú embert képes meggyőzni személyiségének, tudásának és tapasztalatának komolyságáról, bármely korosztály érdeklődésére képes. Lehet, hogy 2-szer fiatalabb a hallgatóinál, de senkinek sem jut eszébe, hogy szemrehányást tegyen neki.

A kifejezett karizmával rendelkező emberek beszédei és beszédei soha nem tűnnek unalmas és hétköznapi beszédeknek. Egyetlen formátum van - a nyilvánossággal való kommunikáció, annak megértése, hogy mikor érdemes visszaütni -, és intuitív szinten át fogja érezni a közönség hangulatát.

Az élő beszéd a karizmatikus beszélő fő eszköze. Számára az a legfontosabb, hogy a személyére koncentráljon. A legszélsőségesebb esetekben előre megírt beszédekhez és szavakhoz folyamodik.

A prezentációk és a diák használata pedig inkább a beszédének egy jól színpadra állított díszletére emlékeztet. Ezek kényszerintézkedések, amelyekhez csak akkor folyamodnak, ha a beszéd hígítására van szükség. De nem ez az alapja a tények jelentésének.

Egy karizmatikus személy előadásában fontos az irányított cselekvés jelenléte. Egy karizmatikus beszélő minden beszédében megvan a cselekvés iránya és maga a beszéd. Ez minden olyan személy számára így tűnhet, aki közelről szemléli és hallgatja a beszédet.

Itt meg kell értenie, hogy minden nyilvános beszédnek sok finomsága és árnyalata van. Minden előadásnak megvan a maga szerkezeti felosztása: bevezetés, intrika és általános feszültség építése, csúcspontja és fináléja. Általában egy jól irányított színházi akcióhoz hasonlít. Hiszen lényegében ez egy jól begyakorolt ​​produkció.

Az energia és a karizma kapcsolata

A sajátosságok olyanok, hogy néha naponta többször kell nyilvánosan felszólalnia, és minden előadásnak a legmagasabb színvonalúnak kell lennie. Ennek a személyiségnek puszta jelenlétével meg kell fertőznie az emberek tudatát, és be kell fektetnie ötleteit.

Nos, rögtön éreztem, hogy van köztünk valami. Hát valami vonzalom, kapcsolat... bluetooth! Vagy valamiféle karizma.
Klassz srácok. Koljan

A hűség nem mindig kíséri a karizmát

A karizmával rendelkező emberek többnyire ritkán gondolnak a helyességre, és gyakrabban egyáltalán nem. Kegyetlenek és ritkán kötnek kompromisszumot. A karizmatikus egyének nem árasztják át beszédeiket udvariassággal, hálával és együttérzéssel.

Egy igazi vezető egyetlen beszéddel gyökeresen megváltoztathatja az ember gondolkodásmódját. Képes elfordítani az ember fejét, önbizalommal tölti el az embert, és megváltoztatja a gondolkodás és az ítélet sztereotípiáját.

Azok a témák, amelyekkel az igazi vezetők foglalkoznak, leggyakrabban konfliktusba keverik hallgatóságukat a külvilággal. A lakosság egy bizonyos rétege számára a beszédek gyakran sértőek, provokatívak vagy akár botrányosak is lehetnek.

Példák egy karizmatikus személyiség sajátos beszédére

Az igazi vezető, a karizma birtokosa által elmondott beszéd többnyire tele van különleges szavakkal, mondásokkal, jelzőkkel, konkrét hívószavakkal, amelyeket az emberek többsége ritkán használ a mindennapi életben.

Az ilyen „trükkök” egy olyan ideológia részeként használhatók, amelyet egy karizmával felruházott személy ismertet meg a tömegekkel. Vagy egyszerűen életrajzának vagy különleges származásának sajátosságaival magyarázható.

A gesztusok különösen sajátos elsajátítása a karizmával rendelkező személy személyiségének fontos tényezője és szempontja. Maga a gesztus bármi lehet: visszafogott, kecses, túlságosan modoros, vagy hirtelen és esetlen.

A legfontosabb, hogy ezek a gesztustechnikák kiegészítsék a személyiség harmóniáját. Még a beszédhibák és az akcentusok is felhasználhatók egy karizmatikus személy egyéni képének kialakítására.

Az igazi karizma az a képesség, hogy intenzív inspirációt generálj magadban, és ezt kifelé demonstráld.
Ez a képesség mások figyelmének és tudattalan utánzásának tárgyává teszi az embert.
Leah Greenfield

A karizmatikus személyiség lényege

Sziasztok, a blogoldal kedves olvasói. Van egy nagyon világos és kifejező szó a szókincsünkben - karizma. Története ősidőkig nyúlik vissza (legalábbis az ókori Görögországtól), de az biztos, hogy amit ez alatt értenek, azt már akkor is használták az emberek, amikor nem csak írásbeli, de még szóbeli beszéd is volt.

A karizmatikus személyiség, úgy tűnik, az emberi történelem során a túlélés alapvető tényezőjeként alakult ki. Milyen hajlott! A?! Nos, ez van, ez az, nem leszek többé túl okos - csak "meg akartam mutatni" az ötletemet.

De amúgy mi az? Miért akarja mindenki karizmát fejleszteni? Miért olyan értékes ez a tulajdonság az emberben? És valóban értékes? Találjuk ki.

Mi a karizma?

A karizma egy természetes adottság (ajándék), amellyel sok ember kedvében lehet járni (vonzani, elbűvölni és oda vezetni, ahová egy ilyen tehetséggel rendelkező személy akar). Leegyszerűsítve ez az mások szeretetének vonzásának képessége.

Ráadásul egy karizmatikus embernek nem feltétlenül van valami lenyűgöző megjelenése, mert az általa kiváltott érzések, bár nevezhetőek szerelemnek, de ami lehetővé teszi, hogy megfelelő partnert válasszon a nemzésre. Itt a megjelenés nagyon másodlagos.

A karizma sem mindig társul kiemelkedő szellemi képességekkel. Persze rossz, ha egy karizmatikus vezető buta, de az őt követő tömeg ezt egyszerűen nem veszi észre. A szerelem gonosz, és mint tudjuk, vak.

Felmerül a kérdés: miért van valakinek karizmája (és nagyon kevés ilyen ember van), másoknak pedig nincs. Miért ilyen igazságtalan a világ? Miért nem vagy ilyen? Lehetséges-e karizmatikussá válni?, fejleszd ki magadban ezt a tulajdonságot, és nyerd el a körülötted lévő emberek hatalmas szeretetét és tiszteletét. Menjünk messziről.

A karizma a vezető nagyon fontos tulajdonsága, amelyről a csoportban vele együtt élők is felismerhetik (glóriája). Ha az emberiséget történelmi értelemben tekintjük, akkor az állatvilág csoportos (csoportos, csoportos) képviselői vagyunk. Az emberek mindig csoportosan éltek túl, és kell lennie egy vezetőnek a csoportban.

A karizma meglátása és felismerése láthatóan genetikailag beágyazódik bennünk, így a csoport nem esik szét, és nagyon gyorsan egyhangúlag tud vezetőt választani. Ez hasonló ahhoz, amit mi szerelemnek nevezünk, de ez nem két ember (általában ellenkező nemű) között történik, hanem egy csoport és egy potenciális vezető között.

A miénk megkönnyíti a párválasztást (azáltal, hogy nem látjuk a másik felünk hiányosságait), de a vezetőválasztást is megkönnyíti (azáltal, hogy csak az ő „erősségeire kényszeríti”).

Mindezt a természet több ezer nemzedéken keresztül dolgozta ki, és többnyire azok, akik túlélték és utódokat adtak képes látni karizmatikus embereketés „vegye alá magát irgalmuknak”. Ez a tulajdonság segített a túlélésben, és a természetes kiválasztódás egyfajta kritériumává vált. Mindez természetesen az én IMHO-m (), de elég logikusan hangzik. Nem?

Miért nincsenek igazán karizmatikusabb emberek? Valószínűleg azért, hogy ne szítson versenyt és ne vesszen el egy vonalat. Lehetséges, hogy a természet némi tartalékkal hozza létre őket, de vannak olyanok, amelyek konzervált állapotban vannak, amikor a horizmus csak vis maior esetén jelenik meg a társadalomban.

A másik dolog az, hogy egy karizmatikus ember nem mindig vezeti az őt követő csoportot a jóság és az igazságosság útján. Sőt, minél nagyobb a karizmája (az emberek nagy csoportjának „lerészegítésének” képessége), annál nagyobb a valószínűsége annak, hogy letér a jó útjáról, mert nagy a kísértés az általánosan elfogadott tilalmak megszegésére (a mindenhatóság megengedést eredményez) .

Példa erre Németország vezetője, aki a 30-as évek közepén jelent meg ott (ki lehet az?), vagy ugyanaz a Napóleon. Ha még mélyebbre nézünk, a túlzott karizmával rendelkező emberek nagyon merész nyomot hagytak a történelemben - Nagy Sándor, Dzsingisz kán, Hannibál. Követték őket, meghaltak értük, imádkoztak értük és önzetlenül hittek bennük.

A karizma a szerelem varázslatának (kollektív) változata, de nem kapcsolódik közvetlenül a szaporodáshoz. Kinek lehet ilyen varázslata? Lehet-e karizmát fejleszteni magadban? Szerintem itt sok múlik a véletlenen és a véletlenen. A különböző történelmi időszakokban más-más kritériumok vonatkoznak majd egy karizmatikus személyre (az aktuális helyzettől függően).

Karizmatikus ember az, aki lenni szeretne?

Valószínűleg, ha megvan a karizma adottsága, akkor az összhatás tudatosan erősíthető, de ha nem, akkor nem valószínű, hogy bármin is lehet változtatni. Elvileg a falkaállatok természeténél fogva (értsd: természetes szelekció) nem kell sok potenciális vezetőt generálni, mert az ebből fakadó versengés csökkentheti a csoport túlélési valószínűségét.

Bár feltételezhető, hogy néhány potenciális karizmatikus vezető megalakulásának útján „megtört”, anélkül, hogy teljes dicsőségében valaha is kivirágzott volna. Ha kapnak egy „második esélyt”, kénytelenek hinni magukban, akkor egy ilyen „alvó oroszlán” felébredhet, és a legjobb oldalát mutatja, felkeltheti mások szeretetét, és lehetősége nyílik arra, hogy vezetővé váljon (átvegye a helyet). a természet által kijelölt).

Egy másik fontos kérdés véleményem szerint Arra kell törekedned, hogy karizmatikus ember legyél?? Nos, a legtöbben valószínűleg azt mondják, hogy megéri, mert új távlatokat nyit meg. Rossz katona az, aki nem álmodik arról, hogy tábornok lesz. Igen? De az a baj, hogy sok ezer katonának csak egy tábornok van, és ha rossz helyen van, akkor a katonák is rosszul fogják érezni magát.

Úgy gondolom, hogy ha ezt nem a természet adja, akkor még bizonyos képességek (vezetés) kifejlődése után sem lesz természetes a lényed számára (nem természettől fogva valami idegen, szokatlan), aminek következtében az ilyen „ a saját készítésű karizma „belső elutasítást (kellemetlenséget) fog okozni.

Enyhén szólva karizmatikus ember kell- elszántság (a cél meglátása és bátran elindulás felé), az önálló (gyakran nehéz) döntések meghozatalának képessége, az emberekkel való beszélgetés ajándéka és az exkluzivitásban való teljes hit (felülről jövő sors). Vannak ilyen tulajdonságaid? Igen, bizonyos mértékig utánozhatók vagy akár fejleszthetők is, de...

boldog leszel, elfoglal egy olyan helyet, amely nem jellemző rád, és valójában valaki más életét éli (olyan, mint az ember, aki fél a magasságtól, de összeszorított foggal sétál a tető szélén). Ez az enyém, nem erőltetem rá senkire, de ennek megerősítésére van egy jó pohárköszöntő, amely a következő szavakkal végződik: „Igyunk hát, hogy vágyaink egybeessenek a képességeinkkel.”

Általában a természet megváltoztatása nagyon divatos trend (szerencsére főleg csak a felvilágosult nyugati társadalomban). A férfiak nővé válnak, és fordítva. A „szürke egerek” nem akarnak megbékélni lényegükkel és törekedni, sőt vezetőkké válnak. Szerintem ebből semmi jó nem sül ki és az idő mindent kijavít (a természetes szelekciót senki sem törölte), még ha nem is egy-két év múlva, de évtizedek múlva (hány volt belőlük - zsákutca).

A természet megváltoztatására irányuló ilyen vágyakban több a felszínesség (a társadalom által oltva), mint a valódi emberi szükségletek. A világot a profit keresése uralja, ezért azt mondják nekünk, hogy vezetőnek kell lennünk, változtatnunk kell a zsigereinken stb. Igen, ennek eredményeként a társadalom így fel nem fedezett vezetőket (alvó oroszlánokat) szerezhet, de a többség egyszerűen összetöri magát, és antidepresszánsra ül, falánkságba, részegségbe esik, vagy ami még rosszabb.

azt gondolom a karizma természetes ajándék(vagy átok?). Vagy létezik, vagy nem. Ha van belőle legalább egy kis mennyiség, fejlesztheti valami többre, de ismételten nem szabad túllépni.

A karizma teljes hiányában csak örülni kell, hogy ez nem adatik meg, mert ez teher, felelősség, és sok potenciális vezető nem fedi fel ezt az ajándékot (a legteljesebb mértékben), egyszerűen csak nyugodtan akar élni, mérsékelten, saját, nem pedig valaki más örömére. Lehetséges, hogy ha más körülmények között éltek volna (háborúban pl.), minden másképp történt volna. IMHO.

Sok szerencsét! Hamarosan találkozunk a blog oldalain

További videókat nézhet meg, ha ellátogat ide

Lehet, hogy érdekel

Mi az egoizmus és az egocentrizmus - mi a különbség köztük? Mi az a stream és ki streamel (streamelők) Filantróp - milyen ember ez, és mi a jótékonykodás Képmutatás - a szó jelentése és ki ez a képmutató Frusztráltság – hogyan lehet kiutat találni a reménytelenségből? Mi a társadalom, és miben különbözik ez a fogalom a társadalomtól?